Basic Menu
Register / Login
Καταχωρήστε το όνομα χρήστη και τον κωδικό πρόσβασής σας για να συνδεθείτε

 


 

                         

 

Index | ο Δήμος μας | Κέντρο Κοινωνικής Πολιτικής και Προαγωγής Υγείας Δήμου Καισαριανής «ΛΕΩΝΙΔΑΣ ΜΑΝΩΛΙΔΗΣ»

Κέντρο Κοινωνικής Πολιτικής και Προαγωγής Υγείας Δήμου Καισαριανής «ΛΕΩΝΙΔΑΣ ΜΑΝΩΛΙΔΗΣ».

 

 

Με απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου (που εγκρίθηκε κατά πλειοψηφία στη συνεδρίαση που πραγματοποιήθηκε στις 28/2) συγχωνεύθηκαν  τα Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου (Ν.Π.Δ.Δ.): «Δημοτικοί Παιδικοί & Βρεφικοί Σταθμοί», «Α’ ΚΑΠΗ» και «Β’ ΚΑΠΗ» στο νέο  Νομικό  Πρόσωπο  με την επωνυμία:


Κέντρο Κοινωνικής Πολιτικής και Προαγωγής Υγείας Δήμου Καισαριανής «ΛΕΩΝΙΔΑΣ ΜΑΝΩΛΙΔΗΣ». (Άρθρο 103 του ν. 3852/2010 παρ 4 - πρόγραμμα «Καλλικράτης»
Η ιστορική απόφαση αποκτά ιδιαίτερη σημασία γιατί μέσω του Νέου Νομικού Προσώπου τιμάται ο αγωνιστής Δήμαρχος Λεωνίδας Μανωλίδης που αγωνίστηκε με όλες του τις δυνάμεις κάτω από αντίξοες συνθήκες με βασικό στόχο την κοινωνική πρόνοια και αλληλεγγύη.
Στο νέο Νομικό Πρόσωπο θα ενταχθεί και η δράση της Κοινωφελούς Επιχείρησης που αφορά στη λειτουργία του «Κέντρου Συμβουλευτικής και Απασχόλησης Ατόμων με Ειδικές Ανάγκες».
Σκοπός του «Κέντρου Κοινωνικής Πολιτικής και Προαγωγής Υγείας του Δήμου Καισαριανής «ΛΕΩΝΙΔΑΣ ΜΑΝΩΛΙΔΗΣ» είναι η δημιουργία της απαραίτητης δομής για την ανάπτυξη δραστηριοτήτων και πρωτοβουλιών που αφορούν την υλοποίηση πολιτικών του Δήμου Καισαριανής στον τομέα: της κοινωνικής μέριμνας, της προστασίας των ηλικιωμένων και της τρίτης ηλικίας, της προαγωγής υγείας, της πρωτοβάθμιας υγείας (Δημοτικά Ιατρεία), της εξυπηρέτησης και της δημιουργικής απασχόλησης ΑμεΑ, της προσχολικής ηλικίας και της φροντίδας νηπίων και βρεφών, της παιδείας, της δημιουργικής απασχόλησης παιδιών και της δια βίου μάθησης, της ισότητας των φύλων και της προστασίας των μεταναστών, της απασχόλησης και της ανάπτυξης της κοινωνικής οικονομίας,  και του περιβάλλοντος.
Αναλυτικότερα, σύμφωνα με το σκεπτικό της απόφασης, που συνέταξε ο ειδικός γραμματέας του Δήμου Αντώνης Αντωνόπουλος,  οι σημαντικότεροι στόχοι  είναι:

Στον τομέα της Κοινωνικής Προστασίας και Αλληλεγγύης:
? Η δημιουργία και λειτουργία κέντρου πρόληψης από εξαρτησιογόνες ουσίες,
? η ανάπτυξη προγράμματος για την υποστήριξη των νέων που έχουν παραβατική συμπεριφορά,
? Η προώθηση και ανάπτυξη του εθελοντισμού και της κοινωνικής αλληλεγγύης με τη  δημιουργία τοπικών δικτύων κοινωνικής αλληλεγγύης, εθελοντικών οργανώσεων. Η μέριμνα για τη στήριξη αστέγων και οικονομικά αδύνατων δημοτών, με την παραχώρηση  δημοτικών οικοπέδων σε αυτούς ή με την παροχή χρηματικών βοηθημάτων, ειδών  διαβίωσης και περίθαλψης σε κατοίκους που αντιμετωπίζουν σοβαρά προβλήματα διαβίωσης.


Στον τομέα της προστασίας των ηλικιωμένων και της τρίτης ηλικίας,
? Η μέριμνα για την πρόληψη και αντιμετώπιση βιολογικών ψυχολογικών και κοινωνικών προβλημάτων των ηλικιωμένων,
? Η δημιουργική ένταξη των ανθρώπων της τρίτης ηλικίας ώστε να παραμείνουν αυτόνομα, ισότιμα και ενεργά μέλη του κοινωνικού συνόλου.
? Η ενημέρωση, συνεργασία και ευαισθητοποίηση των δημοτών και των ειδικών φορέων σχετικά με τα προβλήματα και τις ανάγκες των ηλικιωμένων.
? Η έρευνα και μελέτη για την υλοποίηση δράσεων υποστήριξης των ανθρώπων της τρίτης ηλικίας.
? Η ευαισθητοποίηση, δραστηριοποίηση και ενεργοποίηση του κοινωνικού συνόλου στην υποστήριξη των ανθρώπων τα τρίτης ηλικίας
? Η παροχή ιατροκοινωνικής προστασίας στους ηλικιωμένους, ώστε τα άτομα αυτά να παραμείνουν στην οικογένεια.
? Η μέριμνα για την παροχή στους ηλικιωμένους κοινωνικής εργασίας με άτομα, με ομάδες, με κοινότητα
? Η φροντίδα και η καθοδήγηση των ηλικιωμένων για την αναγκαία ιατροφαρμακευτική και νοσοκομειακή περίθαλψή τους
? Η μεριμνά για την φυσικοθεραπεία και εργοθεραπεία των ηλικιωμένων
? Η οργάνωση ψυχαγωγικών και επιμορφωτικών εκδηλώσεων για τους ηλικιωμένους
? Η οργάνωση και λειτουργία εντευκτηρίων και κυλικείων για τον ελεύθερο χρόνο των ανθρώπων της τρίτης ηλικίας
? Η μέριμνα και βοήθεια των ηλικιωμένων στο σπίτι εφόσον παρουσιάζουν ή έχουν ιδιαίτερες συνθήκες διαβίωσης και ανάγκες
? Η κατασκευή, λειτουργία και διαχείριση Κέντρων και Δομών για την Τρίτη Ηλικία όπως: Κέντρα Ανοικτής Προστασίας ηλικιωμένων (ΚΑΠΗ), Κέντρα Δημιουργικής Απασχόλησης ηλικιωμένων (ΚΔΑΗ), Κέντρα Ημερήσιας Φροντίδας Ηλικιωμένων (ΚΗΦΗ), Δομές «Βοήθειας στο Σπίτι» και «Μονάδες Κοινωνικής Μέριμνας», Γηροκομείο κ.λπ.


Στον τομέα της προαγωγής υγείας, της πρωτοβάθμιας υγείας (Δημοτικά Ιατρεία)
? Η Ίδρυση και η Λειτουργία Δημοτικών Ιατρείων ιδιαίτερα μετά την αποχώρηση του ΠΙΚΠΑ από το Δήμο μας
? Η μέριμνα και η πληροφόρηση των δημοτών για θέματα δημόσιας υγείας.
? Ο σχεδιασμός, ο προγραμματισμός και η μέριμνα για την εφαρμογή προγραμμάτων και μέτρων για την προαγωγή της δημόσια υγείας
? Η παροχή ιατρικών υπηρεσιών στην βάση της άσκησης προληπτικής ιατρικής σε όλους τους δημότες.
? Η συμπληρωματικότητα στην αμεσότερη και πληρέστερη ιατρική περίθαλψη των δημοτών
? Η αντιμετώπιση  άμεσων αναγκών προληπτικής ιατρικής, έγκαιρης διάγνωσης, υγειονομικής διαφώτισης (κάπνισμα, διατροφή, ναρκωτικά, ΑΙDS κ.λπ.)
? Ο χειρισμός θεμάτων υγειονομικού προγραμματισμού ατόμων με ειδικές ανάγκες.

Στον τομέα της εξυπηρέτησης και της δημιουργικής απασχόλησης ΑμεΑ,
? Η Λειτουργία του Κέντρου Συμβουλευτικής και Απασχόλησης Ατόμων με Ειδικές Ανάγκες που στόχο έχει την ημερήσια απασχόληση και αξιοποίηση του ελεύθερου χρόνου  των ΑμεΑ μέσω διαφόρων ομαδικών προγραμμάτων με στόχο την εξυπηρέτηση και ανάπτυξη του κάθε ατόμου ξεχωριστά.
? Η στήριξη των μελών των οικογενειών και του ευρύτερου περιβάλλοντος των ατόμων με ειδικές ανάγκες
? Η ενημέρωση των οικογενειών των ΑμεΑ για τις υπηρεσίες πρόνοιας και τις δικαιούμενες κοινωνικές παροχές
? Η συνεργασία με άλλες υπηρεσίες και φορείς της Καισαριανής  του Δήμου και της Περιφερείας για την υλοποίηση δράσεων σχετικά με ΑμεΑ.
? Η μέριμνα για την παροχή κοινωνικής εργασίας με άτομα, με ομάδες, με την κοινότητα στο πλαίσιο της στήριξης των ΑμεΑ

Στον τομέα της προσχολικής ηλικίας και της φροντίδας νηπίων και βρεφών
? η ίδρυση, κατασκευή, λειτουργία και διαχείριση Παιδικών και Βρεφονηπιακών Σταθμών για την καθημερινή φροντίδα, ημερήσια διατροφή, διαπαιδαγώγηση και ψυχαγωγία νηπίων των εργαζομένων γονέων ή γονέων με άλλα κοινωνικά προβλήματα του Δήμου Καισαριανής, καθώς και η πολύπλευρη νοητική, συναισθηματική, ψυχοσωματική ανάπτυξη των παιδιών, η προπαρασκευή τους για τη φυσική μετάβασή τους από την οικογενειακή ζωή στο σχολικό περιβάλλον. Ειδικότερα οι Σταθμοί θα παρέχουν:
? ενιαία προσχολική αγωγή, σύμφωνα με τα πλέον σύγχρονα επιστημονικά δεδομένα.
? Ολόπλευρη ανάπτυξη: σωματικά, νοητικά, συναισθηματικά και κοινωνικά.
? εξάλειψη κατά το δυνατό των διαφορών που προκύπτουν από το πολιτιστικό, οικονομικό και μορφωτικό επίπεδο των γονέων τους δηλ. παροχή αντισταθμιστικής αγωγής
? ημερήσια διατροφή και φροντίδα στα παιδιά που φιλοξενεί τηρώντας τους κανόνες υγιεινής και ασφάλειας

Στον τομέα της παιδείας, της δημιουργικής απασχόλησης παιδιών και της δια βίου μάθησης,
? Η εξασφάλιση των κατάλληλων υλικοτεχνικών υποδομών για την εξωσχολική εκπαίδευση
? Ο σχεδιασμός και η μέριμνα για την εφαρμογή πολιτικών, προγραμμάτων και δράσεων για την υποστήριξη της νεολαίας και της γενικής παιδείας των κατοίκων. Περιλαμβάνονται αρμοδιότητες όπως:
? Η ίδρυση και λειτουργία κέντρων δημιουργικής απασχόλησης παιδιών (ΚΔΑΠ)
? Η ίδρυση και λειτουργία πάρκων κυκλοφοριακής αγωγής
? Σχολές Γονέων
? Βιβλιοθήκες για βιβλία  οπτικοαουστικό υλικό (DVD κ.λπ.)
? Στέκια Νεολαίας
? κ.α.
? Ο σχεδιασμός και η εκτέλεση προγραμμάτων δια βίου μάθησης
? Η ίδρυση και η μεριμνά για τη  λειτουργία Κέντρων Δια Βίου Μάθησης (Κ.Δ.Β.Μ.)
? Η λειτουργία Λαϊκού Πανεπιστημίου και η επιμόρφωση ενηλίκων


Στον τομέα της ισότητας των φύλων και της προστασίας των μεταναστών,
? Ο σχεδιασμός και εφαρμογή προγραμμάτων ή συμμετοχή σε προγράμματα και δράσεις για την  ένταξη, παλιννοστούντων ομογενών, μεταναστών και προσφύγων στην κοινωνική,  οικονομική και πολιτιστική ζωή της τοπικής κοινωνίας.
? Η εφαρμογή προγραμμάτων ή συμμετοχή σε προγράμματα και δράσεις εκμάθησης της ελληνικής γλώσσας στους μετανάστες
? Η λήψη μέτρων για την πρόληψη και καταπολέμηση της βίας κατά των γυναικών και των παιδιών
? Η ανάπτυξη δράσεων για την καταπολέμηση των κοινωνικών στερεότυπων με βάση το φύλο
? Η ανάπτυξη ειδικών προγραμμάτων για ευπαθείς ομάδες γυναικών
? Η ανάπτυξη δράσεων για την αύξηση της συμμετοχής των γυναικών στην απασχόληση


Στον τομέα της απασχόλησης και τα ανάπτυξης της κοινωνικής οικονομίας, 
? Επανένταξη στην εργασία κοινωνικά αποκλεισμένων ομάδων
? Η  ανάδειξη της κοινωνικής οικονομίας, ως τομέα που δεν αποβλέπει στο κέρδος και δεν κυριαρχείται από τους ανταγωνιστικούς κανόνες της αγοράς, αλλά ως τομέα που έχει μια ευρύτατη προσαρμοστικότητα και αμεσότητα, ενώ συνοδεύεται από μεγάλη κοινωνική αποδοχή.
? Η προώθηση της κοινωνικής επιχειρηματικότητας, δηλαδή της επιχειρηματικότητας των κοινωνικών επιχειρήσεων, που λειτουργεί σαν ένας ισχυρός παράγοντας μόχλευσης του εθελοντισμού, της κοινωνικής καινοτομίας της πρακτικής φαντασίας, της αποκατάστασης της συμμετοχής και της ανθρώπινης προσωπικότητας σε κοινωνικούς ρόλους, του σεβασμού της αξίας της κοινωνίας και κάθε ανθρώπινης μονάδας μέσα στο πλαίσιο των κοινωνικών δικαιωμάτων
? Συλλογή, διαλογή και πώληση προϊόντων που έχουν απορριφθεί, με στόχο την προώθηση της  επαναχρησιμοποίησης

Στον τομέα της προστασίας του περιβάλλοντος.
? Η εκπόνηση τοπικών προγραμμάτων για την προστασία και αναβάθμιση του φυσικού, αρχιτεκτονικού και πολιτιστικού περιβάλλοντος, στο πλαίσιο των εθνικών και ευρωπαϊκών πολιτικών.
? Η ίδρυση και λειτουργία δημοτικών εργαστηρίων.
? Η παροχή συνδρομής στην αρμόδια πυροσβεστική υπηρεσία και τν εθελοντική Ομάδα Δασοπροστασίας του Δήμου Καισαριανής, με κάθε πρόσφορο μέσο που  διαθέτουν, για την αντιμετώπιση πυρκαγιών και άλλους κινδύνους (πλημμύρες κ.λπ).
? Η εκπόνηση και η υλοποίηση προγράμματος προστασίας της χλωρίδα και της πανίδας καθώς της προστασίας των αδέσποτων ζώων της πόλης.
? η λειτουργία εργαστηρίου για τον έλεγχο της ρύπανσης του δήμου

Προσωπικό:
Το μόνιμο προσωπικό, το προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, οι νομικοί σύμβουλοι, καθώς και οι δικηγόροι με σχέση έμμισθης εντολής, των νομικών προσώπων που συγχωνεύονται, καθίσταται αυτοδικαίως προσωπικό και παρέχει τις υπηρεσίες του στο νέο νομικό πρόσωπο που προκύπτει από τη συγχώνευση, με την ίδια σχέση εργασίας και έμμισθης εντολής.